今晚参加了一个还算是“盛大”的宴会，回来时10点多了。本想写写宴会的情形，但不知是否值得一写，明天再说吧。既然打开了博客，总得三言两语，凑成一篇，写些平时不在此写的东西吧。
昨天签订了一个能收入的合同，今天签订了一个需付出的合同--辛苦了我的属下，农历年关将近，他们还不能轻松。感谢他们！他们一年到头辛辛苦苦，竭尽全力，满腔热忱地为单位做事，当然也为他们自己做事。我也如此。自己能力有限，更需要发挥他们的积极性、主动性、责任心和各自的才能。
一个团队有一个精神，这固然很重要，但是要尽最大可能给其予以物质上的满足感。如果说，精神属于意识形态上的，那么物质则属于实体形态上的；如果说，精神是上层建筑，那么，物质则是经济基础。在现实社会中，包括本人在内，如果只讲精神，便不能充分发挥出自己的作用；如果只讲金钱，也会使自己走向没落。
记得央视播送过《大国的掘起》，里面引用了英国历史上一位著名的经济学家的话，其中说（大意），一个人工作，首先是为自己的生存而工作，然后才可能为社会为公众工作。所以我想，一个企业给予员工的物质利益，应该与其企业的发展水平基本相符；不论大老板还是小经理，应该在向下属宣传、灌输企业文化、企业前景的同时，向下属承诺相适应的物质保证。当然，同时要求下属应该完成的工作指标和经济指标。
我不是老板，也不是合格的经营管理者，充其量只是小小公司的小经理，但我同样地要关心、保护、尊重、督促我所管理的下属，和他们一起做好公司的事情。公司有了好的效益，他们就能获得好的利益，我也如此。
愿他们春节过得愉快！愿他们在新的一年中更加出色！
评论